Cerca de 200 personas han participado esta semana en una jornada de selección de personal organizada por PalmaActiva para Primark, en la que los candidatos han podido entrevistarse directamente con responsables de Recursos Humanos de la compañía.
La iniciativa forma parte de las jornadas de selección que impulsa la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Palma para poner en contacto a personas que buscan empleo con empresas que necesitan incorporar trabajadores.
La regidora de Comerç, Restauració i Autònoms, Lupe Ferrer, ha destacado que este tipo de convocatorias permiten facilitar el encuentro directo entre candidatos y compañías y agilizar los procesos de contratación.
Cuarta convocatoria con Primark
PalmaActiva acompaña a las empresas durante las diferentes fases del proceso. El organismo municipal se encarga de difundir las ofertas de empleo a través de sus canales, realizar una primera selección entre los currículums recibidos y contactar con los candidatos. Posteriormente, pone sus instalaciones a disposición de las compañías para realizar las entrevistas.
Esta es ya la cuarta ocasión en la que Primark recurre a PalmaActiva para desarrollar un proceso de selección de personal. La compañía ya había participado en jornadas similares organizadas por la Agencia de Desarrollo Local en 2023, 2024 y 2025.
La colaboración se enmarca en la actividad desarrollada por PalmaActiva para favorecer la intermediación laboral en la ciudad. En lo que va de 2026 se han celebrado diez jornadas de selección, que han permitido a más de 700 personas realizar entrevistas de trabajo directamente con empresas.
Con estas acciones, PalmaActiva busca facilitar el acceso al mercado laboral y, al mismo tiempo, ofrecer a las compañías una vía para localizar candidatos que se ajusten a sus necesidades de contratación.
